Qual o salário do servidor público estadual?

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Remuneração dos Servidores


Encontre aqui a remuneração dos servidores ativos do Poder Executivo.

Nota explicativa sobre a tabela de remuneração dos servidores, no Portal.

  1. ÓRGÃO: Indica a unidade administrativa com atribuição específica junto ao Poder Executivo Estadual, composto por agentes públicos voltados para o cumprimento de metas governamentais, podendo ser vinculado a administração direta, indireta ou fundacional.
  2. REFERÊNCIA: Indica o mês e o ano do recebimento da remuneração.
  3. NOME: Indica o nome do servidor
  4. LOTAÇÃO: Indica a Unidade Administrativa, no órgão, na qual tem exercício o servidor.
  5. CARGO: É aquele ocupado por servidor público e designa o conjunto de atribuições e responsabilidades do mesmo.
  6. FUNÇÃO: É um conjunto de atribuições destinadas aos agentes públicos, abrangendo à função temporária e a função de confiança.
  7. VÍNCULO: É a natureza jurídica que indica a forma contratual que tem o servidor com a Administração Pública.
  8. REMUNERAÇÃO LEGAL TOTAL: é a soma dos vencimentos bruto, com as vantagens criadas por Lei, inclusive as de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
  9. DESCONTO DO TETO: Com base no Teto Constitucional, Art. 37, XI da Constituição Federal – CF, é o desconto que incide na remuneração do servidor da parte que excede a remuneração do Desembargador do Tribunal de Justiça do estado do Amazonas.

Os valores descontados a título de teto redutor não integram a remuneração do servidor.

  1. REMUNERAÇÃO LEGAL DEVIDA: É o resultado da remuneração legal total, abatido o valor de desconto do teto constitucional (se for o caso), ressalvados excepcionalmente os ganhos que são respaldados por mandado de segurança, doença ou moléstias previstas em lei, ou outros atos legais que garantam o recebimento de valores acima do teto salarial, com base na carreira de Desembargador.
  2. DESCONTOS LEGAIS: São as deduções efetuadas na remuneração legal total do servidor, amparadas pelas legislações do imposto de renda, previdenciárias e trabalhistas vigentes.
  3. LÍQUIDO DISPONÍVEL: É o resultado devido ao servidor após as deduções do teto redutor (se for o caso) e os descontos legais.

Última atualização de dados ocorrida em: 01/10/2022

1. Selecione o órgão e o ano.

Órgão: Ano:

Qual o salário do servidor público estadual?

Funcionário público poderá sacar metade do 13º salário na próxima quarta-feira (6)

Qual o salário do servidor público estadual?

Funcionários públicos do governo de Mato Grosso do Sul já podem sacar o salário referente ao mês de junho a partir desta sexta-feira (1º). 

Além disso, o funcionalismo público poderá sacar 50% do décimo terceiro na próxima quarta-feira (6). A segunda parcela deve ser paga em dezembro de 2022.

O pagamento do salário e metade do 13º injetará R$ 736,5 milhões na economia do Estado, sendo R$ 527.642.240,48 referentes ao salário de junho e R$ 208.899.358,08 referentes ao décimo terceiro.

O salário contempla 84 mil servidores, entre ativos e inativos, que são aqueles que trabalham atualmente, já se aposentaram ou são pensionistas.

Conforme noticiado pelo Correio do Estado, a antecipação do pagamento do décimo terceiro foi reivindicada pela Federação Sindical dos Servidores Públicos Estaduais e Municipais do Estado de MS (Feserp-MS), que protocolou pedido de adiantamento do benefício. 

“É uma solicitação feita pelos nossos filiados e filiadas, em especial aqueles que estão enfrentando algumas dificuldades financeiras. Com isso é possível quitar contas e cessar o pagamento de juros, por exemplo”, destaca Michel Vaz Morrison, presidente em exercício da entidade. 

O governador, Reinaldo Azambuja, afirmou que atendeu o pedido de sindicatos e funcionários públicos. 

“Recebi várias reivindicações dos sindicatos e tomamos a decisão de pagar na primeira semana de julho metade do 13° salário a todos os servidores do Mato Grosso do Sul. No ano passado também tomamos esta atitude para aquecer a economia”.

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Qual o salário do servidor público estadual?

Qual o salário do servidor público estadual?

Economia

Uso de robôs aumenta fila de recursos para se aposentar pelo INSS

Uso de robôs aumenta fila de recursos para se aposentar pelo INSS

Qual o salário do servidor público estadual?

Uso de robôs aumenta fila de recursos para se aposentar pelo INSS

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O uso de inteligência artificial na concessão de benefícios do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) contribuiu para reduzir a fila de pedidos de aposentadoria, mas aumentou uma outra espera: a dos segurados que entram com recurso após terem a solicitação de benefício negada.

Segundo especialistas, a análise feita por robôs gerou uma quantidade significativa de indeferimentos desnecessários, o que fez surgir uma fila paralela de trabalhadores à espera de benefício.

A tecnologia foi implantada em maio deste ano, com o objetivo de agilizar e automatizar a análise dos processos iniciais no INSS. Procurado, o órgão disse que a concessão automática de benefícios está em constante evolução.

De acordo com os dados obtidos pelo IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário), por meio do Portal da Transparência, o Brasil tinha 363.462 pedidos de aposentadorias represados no mês de agosto, dados mais recentes divulgados. Os números não consideram pedidos de BPC (Benefício de Prestação Continuada), renda assistencial paga a idosos e pessoas com deficiência.

Naquele mês, a aposentadoria por idade liderava a fila, com 208.271 solicitações. Os pedidos parados de aposentadoria por tempo de contribuição somavam 136.549, por incapacidade permanente previdenciária (aposentadoria por invalidez), 18.022 e, por incapacidade permanente acidentária, 620.

Os números de agosto representam uma queda de 24,1% na comparação com maio -antes do início do uso de inteligência artificial-, quando havia 478.930 pessoas aguardando uma resposta.

A advogada Adriana Bramante, presidente do IBDP, diz que essa queda está associada ao uso dos robôs, que aceleram a análise dos pedidos. Por outro lado, a mesma tecnologia é responsável por aumentar a quantidade de indeferimentos automáticos, que acabam virando pedidos de recurso.

Desde o início do ano, houve um aumento de 27% nos pedidos de recursos no CRPS (Conselho Regional de Previdência Social). Em janeiro, eram 590.400 processos e o número saltou para 750.511 em julho -dado mais recente disponibilizado.

Com mais benefícios negados, os pedidos de contestação também aumentam, afirma a advogada.
Ao analisar os pedidos, o robô não considera informações como averbação de tempo, salários de contribuição, tempo rural em aposentadoria urbana, entre outros, afirmam especialistas. Como há uma quantidade significativa de indeferimentos, a fila estaria sendo transferida.

"Você resolve o problema de um lado, diminui o estoque inicial de análises, mas você joga o problema para o recurso ou para a Justiça. Se não for analisado corretamente o pedido de benefício, você acaba mudando de lugar a fila."


"É importante que o INSS tenha um tutorial para ajudar os segurados que fazem seus pedidos pelo Meu INSS e que o segurado tenha cuidado ao fazer o requerimento, observando em seu Cnis [Cadastro Nacional de Informações Sociais] se está tudo em ordem".

INSS DIZ QUE ANÁLISE AUTOMÁTICA ESTÁ EM EVOLUÇÃO


Por meio de nota, o INSS informou que elaborou um passo a passo para orientar o cidadão a fazer o pedido corretamente.

O órgão também afirma que o processamento automático de benefícios está "em constante evolução" e que, entre outubro de 2021 e setembro deste ano, a produtividade na análise de pedidos aumentou 40%. "O efeito é que mais benefícios sejam decididos, aumentando a disponibilidade para interposição de recurso."

TEMPO PARA ANÁLISE DE RECURSO PODE PASSAR DE UM ANO


De acordo com o Painel de Produção das Unidades Julgadoras do CRPS, o tempo médio para análise de um recurso pode ser superior a um ano.

Levantamento com dados até 8 de setembro estima que o tempo médio de tramitação de um recurso no caso de aposentadoria por invalidez é de 589 dias. Para aposentadoria por tempo de contribuição, a espera é de 561 dias, em média, e de 517 dias para o auxílio-doença.

SINDICATO DIZ QUE BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS SÃO MAIS AFETADOS


Segundo o Sinssp (Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo), o uso de robôs impacta as pessoas mais carentes, pois aumenta a negativa para os segurados que solicitam o BCP/Loas.

Um dos requisitos básicos para ter o BPC é estar no CadÚnico (Cadastro Único) do governo federal. Caso a pessoa não tenha o cadastro, o robô nega o benefício.

Segundo a entidade, se a análise fosse feita por um servidor, por exemplo, o BPC não seria negado imediatamente, caso o funcionário público identificasse outros indícios de que o cidadão atende às regras de pobreza para ter a renda, mas não tem o nome no CadÚnico.

Nesse caso, seria dado o prazo de até 30 dias para a pessoa se inscrever no cadastro e levar documento comprovando essa condição.

DESEMPENHO

Em Mato Groso do Sul, IBGE destaca que vendas cresceram 0,2% em agosto

Já na relação com agosto do ano passado, as vendas cresceram 9,2%, por conta do fim da pandemia

Qual o salário do servidor público estadual?

CDL estima que comércio de Campo Grande fature R$ 40 milhões no Dia das Crianças

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Pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que o volume de vendas do comércio varejista sul-mato-grossense avançou 0,2% na passagem de julho para agosto.

O resultado aponta para uma estabilidade após alta de 1,5% no mês de julho. 

O relatório do IBGE destaca também que, na série sem ajuste sazonal, frente a agosto de 2021, o comércio varejista cresceu 9,2%, representando a décima alta consecutiva.

No acumulado do ano, o comércio varejista acumula crescimento de 6,4%, enquanto a variação acumulada nos últimos doze meses ficou em 4,5%.

De acordo com o IBGE, esse estudo produz indicadores que permitem acompanhar o comportamento conjuntural do comércio varejista no País, investigando a receita bruta de revenda nas empresas formalmente constituídas, com 20 ou mais pessoas ocupadas, e cuja atividade principal é o comércio varejista.

No comércio varejista ampliado, que inclui veículos, motos, partes e peças e de material de construção, houve leve queda no volume de vendas se comparado a julho (-0,1%), e alta em relação a agosto do ano anterior (4,8%).

No ano, o acumulado é de 5,2% e nos últimos 12 meses alta de 5%.

CDL de Campo Grande espera por R$ 40 milhões em presentes no Dia das Crianças

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Campo Grande, Adelaido Vila, informou que o comércio deve faturar cerca de R$ 40 milhões com o feriado do Dia das Crianças.

Este valor supera em 32% os R$ 30 milhões do ano passado, quando a Capital Morena estava saindo do cenário pandêmico da Covid-19.

Segundo Adelaido Vila, o setor de comércio e serviços gera – em todo o Estado – cerca de 223 mil empregos com carteira assinada, o que corresponde 81,9% dos postos de trabalho formais em Mato Grosso do Sul.

“Esse feriado prolongado em que o Dia das Crianças está inserido será muito bom para o turismo, porque tem muita gente viajando. No comércio, o que vai prevalecer é a venda de roupas, calçados e jogos eletrônicos. Os brinquedos tradicionais serão direcionados para crianças de até quatro anos. Assim desta idade, as crianças querem tecnologia”, detalhou Vila.

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Quanto ganha um funcionário público do estado de São Paulo?

A média salarial nacional de Funcionário Público na empresa Governo do Estado de São Paulo é de R$ 4.000 por mês. O salário mensal de Funcionário Público na empresa Governo do Estado de São Paulo varia de R$ 1.700 a R$ 4.583.

Quanto ganha um servidor público no Ceará?

Salários de Servidor Público Federal em Fortaleza, Ceará.

Como saber o salário de um servidor público estadual MG?

Acesse o Portal da Transparência do Estado de Minas Gerais e saiba mais. Por meio do Fale Conosco do referido portal, também é possível solicitar informações complementares às já disponibilizadas.

Qual é o valor do salário de um servidor público?

A jornada dos profissionais varia de 20h, 30h, 40h semanais ou 125h mensais, bem como a remuneração que pode ser de R$ 788,00 a R$ 5 mil.