Show
Josué um Líder que fez Diferença Cód: 168902 A essência de uma verdadeira liderança está em servir, e não em 'mandar'. De: R$ 26,95Por: R$ 22,91ou 2X de R$ 11,45 Economia de R$ 4,04 Livros 15% DescriçãoA essência de uma verdadeira liderança está em servir, e não em 'mandar'. CaracterísticasDescrição
Categoria
Características
Sobre o Autor
Quem viu, viu tambémProdutos RelacionadosAvaliações do ProdutoDúvidas dos consumidoresÉ cliente novo? Antes de acessar a área exclusiva, é necessário fazer um pré-cadastro, que será submetido a aprovação. A resposta será enviada por e-mail em até 72h úteis e após a confirmação, o cliente estará apto para acessar a área do Revendedor e receberá a tabela de descontos referentes ao seu perfil. 00% Liderança não é um dom e pode ser desenvolvidaLiderança não é um dom e pode ser desenvolvida Não é preciso nascer com certas habilidades para se tornar um gestor bem sucedido Publicado em 13/04/2012 20:56:00 Fonte:http://www.noticenter.com.br/?modulo=noticias&caderno=gestao¬icia=2012071700075- Leia mais Os servidores lotados na Reitoria da UTFPR, receberam neste dia 05/11/2015, às 14h30min, no Auditório, através do Prof. Carlos Eduardo Cantarelli, aOs servidores lotados na Reitoria da UTFPR, receberam neste dia 05/11/2015, às 14h30min, no Auditório, através do Prof. Carlos Eduardo Cantarelli, a devolutiva com os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional Leia mais GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIASUnidade II GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS Prof. Alexandre Rocha Seleção de profissionais Entrevista de triagem; Avaliações (teórica e prática); Treinamentos (teórico e prático); Entrevista final. 1 Entrevista Leia mais Bem Vindos!!! Módulo 4Bem Vindos!!! Módulo 4 Como foi essa semana? Cumpriram nossas Tarefas? 1- Entrar em contato com suas filhinhas e realizar as 3 atividades de líder (se vc ainda não fez): IP, Treinamento Inicial e Sessão Leia mais PROJETO MARY KAY WAYPROJETO MARY KAY WAY NASCEMOS LÍDERES OU NOS TORNAMOS UM? Sinto que a arte da liderança pode ser ensinada e dominada Mary Kay Ash O que significa Liderança: É a habilidade que uma pessoa teria para conduzir Leia mais BOAS PRÁTICAS. Cornélio 221 25 de Maio de 2015 Edição nº29 BOAS PRÁTICAS Cornélio 2 Qual o segredo para ter um dos maiores engajamentos e menores rotatividades da Companhia? Hoje, vamos revelar mais algumas dicas que podem te Leia mais Dicas Crie um estilo pessoalIntrodução Esse mini ebook foi feito especialmente para você que deseja conquistar lindas mulheres. Nas próximas páginas será compartilhado dicas práticas para que você conquiste mulheres de forma mais Leia mais A CONFIANÇA INTELIGENTEA CONFIANÇA INTELIGENTE Pensar a respeito de como enxerga as pessoas o ajuda a entender melhor se tem um paradigma dominante que está afetando os resultados que está tendo em sua vida. Considere os dois Leia mais 1. O que buscam? 2. TreinamentoGESTÃO DE PESSOAS NO CONSULTÓRIO No 1º fascículo expusemos as dificuldades podem impedir um consultório de atingir sua plenitude em resultados e consequentemente na satisfação de clientes. No 2º, orientamos Leia mais Estrutura do programa:Diagnóstico Na Empresa X existe o projeto de inclusão de pessoas com deficiência, porém as pessoas contratadas tem pedido demissão com muita freqüência. Na maioria das equipes não estavam informadas que Leia mais 10 DICAS PARA AUMENTAR SEU INÍCIOS!!!10 DICAS PARA AUMENTAR SEU INÍCIOS!!! Internamente usamos a expressão entrevista de início. Não use esta expressão com as potenciais iniciadas, porque elas não sabem o que é isso!! Para suas potenciais Leia mais TREINAMENTO PARA DIRES MARCELA BRASILEIROTREINAMENTO PARA DIRES MARCELA BRASILEIRO MINHA HISTÓRIA FAZER DA COISA PRINCIPAL A COISA PRINCIPAL Sessão, sessão e sessão!!! Não invente a roda...lista de 25 nomes para vendas e para início todos os Leia mais Importância do FeedbackFEEDBACK O que é Feedback? Técnica utilizada para dar um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos Leia mais A Arte de Liderar e InspirarA Arte de Liderar e Inspirar APRESENTAÇÃO DE APOIO 3 Encontro MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 EMENTA DA DISCIPLINA Diferença entre autoridade e poder. Criação de uma visão compartilhada para inspirar Leia mais Escola de Lideres Ana Paula SantanaEscola de Lideres Ana Paula Santana Você sabia que suas ações positivas ou negativas impactam diretamente o resultado de toda nossa organização? Corpo, Mente e Alma : Metodologia Corpo: A aplicação dos Leia mais Quadro 1: Itens que constituem cada escalaQuadro 1: Itens que constituem cada escala Secção Questão Escala de Satisfação 2. O trabalho em si. 3. Grau de motivação que você sente em seu trabalho. Satisfação com o Trabalho Secção 2 6. Tipo de trabalho Leia mais Será que eu te quero na minha equipe?Será que eu te quero na minha equipe? QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? VOCÊ CONHECE ALGUÉM QUE: Quer ganhar dinheiro; Quer uma renda extra; Deseja conhecer pessoas e fazer novas amizades; Deseja Leia mais PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015 COOPERATIVA GERAL Quantidade de colaboradores: 1146 Quantidade de Respondentes: 835 Percentual de participação: 73% Dr. João Damasceno Porto Diretor Administrativo Leia mais O SENTIDO DA LIDERANÇAO SENTIDO DA LIDERANÇA 2011 Fabiana Darc Miranda Psicóloga Clínica. Atuando em Estratégias de Saúde das Famílias (Brasil) Jonathas Ferreira Santos Psicólogo Social. Atuando em Programas da Assistência Leia mais Josiane Barbosa Diretora Executiva EliteJosiane Barbosa Diretora Executiva Elite Nós seres humanos temos o nosso comportamento influenciado por aspectos sociais, emocionais e instintivos. Os elementos não racionais interferem bastante em muitas Leia mais Inteligência EmocionalInteligência Emocional Andréa Sales Diretora Executiva (Cedido por Deise Ferreira Diretora Nacional Sênior de Vendas) Emoção É visível que a crise que a humanidade atravessa nos dias de hoje com crimes Leia mais Pai-Nosso/ Ave MariaDEGRAUS DE UM COORDENADOR Paróquia Santo Antônio Praia Grande Diocese de Santos (SP) ENCONTRO COM COORDENADORES E VICES DE PASTORAIS E MOVIMENTOS / Abril de 2013 Pai-Nosso/ Ave Maria Toda manhã, procuro Leia mais 1º - Comece e... 2º - Não desista jamais!Personalidades Você dá início a esta jornada rumo ao sucesso seguindo duas regras: 1º - Comece e... 2º - Não desista jamais! Mary Kay Ash Como realizar entrevistas com cada tipo de personalidade? Pasta Leia mais Click icon to add pictureAula para Lideres: Planejamento Planeje seu trabalho e trabalhe seu plano! Mary Kay Ash Plano de Ação começo de mês: Qual a meta de produção e inícios da sua Unidade? Qual nível no Bônus vc vai alcançar? Leia mais Eu me conheço? Danielle CustódioIntrodução Olá meninas esse é meu mais novo trabalho em E-book e ele foi exclusivamente elaborado com muito carinho para ajudar você mulher. Desejo de todo coração que você o curta aproveitando o máximo Leia mais Teste das Forças e Virtudes PessoaisTeste das Forças e Virtudes Pessoais As Forças e Virtudes Pessoais são habilidades pré-existentes que quando utilizamos, nos sentimos vitalizados, com maior fluidez e melhor performance no que fazemos. Leia mais Características de um líderCaracterísticas de um líder Entusiasta, destemido, iniciativa, bom ouvinte, sabe se expressar, faz colocações e não imposições, curioso, foco na solução, não fica achando pêlo ovo, mão na massa, trabalha, Leia mais Quem ganha é você e a sua família!!!2 N. Pesquisa de Percepção de Cultura de Segurança e Saúde do Trabalho A SER PREENCHIDO PELO EMPREGADO Prezado(a) empregado(a): Este questionário serve para conhecer o estado da Segurança e Saúde no seu Leia mais QUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃOQUEBRANDO A BARREIRA DA INICIAÇÃO 1 Elimine o fantasma do Medo O CAMINHO... E a Decisão CONHEÇA SEU NEGÓCIO Você só ama aquilo que conhece, então CONHEÇA seu negócio APAIXONE-SE Alimente borboletas em Leia mais Motivação no trabalhoMotivação no trabalho Um dos maiores desafios que todas as empresas enfrentam é manter a motivação de seus profissionais alta no dia a dia, afinal de contas, todos os resultados são obtidos com os esforços Leia mais Gestão de Cultura e Clima OrganizacionalGestão de Cultura e Clima Organizacional Professor Douglas Pereira da Silva 1 Muitas pessoas confundem cultura e clima organizacional. Apesar de os dois conceitos influenciarem diretamente no desempenho Leia mais Liderança é ação e não posição!Liderança é ação e não posição! APRESENTAÇÃO Seja bem-vindo! A proposta deste e-book é apresentar conceitos e ferramentas, em linguagem simples, bem como a essência de conceitos das melhores práticas de Leia mais Os s estão com os dias contadosOs emails estão com os dias contados Quando o assunto é comunicação interna (conversa entre membros de uma empresa), o email ainda é uma das ferramentas mais usadas no mundo empresarial. Seja para enviar Leia mais Comunicação e Relacionamento InterpessoalComunicação e Relacionamento Interpessoal Prof. José Junio Lopes Prof. Roberto César Ferreira Comunicação e Relacionamento Interpessoal A beleza de um trabalho em equipe se dá através de um elemento muito Leia mais APRESENTAÇÃO. Samira Rahhal.APRESENTAÇÃO Psicóloga especialista em Gestão de Pessoas; Master personal e executive Coaching pela Febracis; Facilitadora do método Coaching Emocional Augusto Cury; Analista Avançado em Inteligência Emocional Leia mais Como liderar a sua UnidadeComo liderar a sua Unidade Além da Missão de Mary Kay ENRIQUECER A VIDA DAS MULHERES - sua missão como Diretora é orientar suas Consultoras a conquistar o sucesso de seu próprio negócio. E como irá fazer Leia mais CARREIRA MK A MÁGICA DE PENSAR GRANDE!CARREIRA MK A MÁGICA DE PENSAR GRANDE! Consultor (a) de Beleza Valor médio de vendas em uma SCP R$300,00 Lucro R$120,00 Tempo médio de uma SCP 2 HORAS GANHO DE UM(A) CONSULTOR(A) DE BELEZA R$60,00 por Leia mais ACOMPANHANDO E FIDELIZANDO SUA CLIENTEACOMPANHANDO E FIDELIZANDO SUA CLIENTE DIFERENÇA CONSULTORA / VENDEDORA Consultoras de Beleza MK: somos prestadoras de serviços, orientamos, acompanhamos os resultados na cliente, fazemos com que ela se Leia mais |