Por isso, reunimos informações e medidas preventivas coletivas e individuais, que ajudam a identificar os possíveis riscos. A fim de manter a qualidade de vida e integridade dos colaboradores, oferecendo um local de trabalho mais seguro, confortável e de qualidade.
Confira as dicas sobre como evitar acidentes de trabalho e garantir um ambiente livre de contratempos:
- Promova treinamentos, campanhas e debates sobre SST (Saúde e Segurança no Trabalho).
Infelizmente, muitos gestores não têm ciência da importância do seu papel para garantir um ambiente de trabalho seguro, confortável e de qualidade para a sua equipe de colaboradores.
Em razão disso, faz-se essencial promover treinamentos, campanhas e debates sobre SST (Saúde e Segurança no Trabalho) no ambiente laborativo.
Hoje, pode-se encontrar diversos cursos online voltados para o treinamento de pessoal na área de gestão da Segurança do Trabalho, o que pode fazer uma grande diferença na formação dos profissionais que fazem parte de sua empresa.
- Você manda nas máquinas.
Apesar da tecnologia, o controle deve estar em suas mãos. Possuir o controle das máquinas é também fundamental para garantir um ambiente livre de acidentes de trabalho.
O que geralmente acontece, no entanto, é a entrega total do controle das máquinas a um sistema informatizado, o que impede, portanto, um acompanhamento mais de perto das máquinas para se evitar possíveis problemas de ordem acidental.
- Respeite as Normas Regulamentadoras (NR) e regras de segurança contra incêndio.
Infelizmente, a maioria das organizações negligencia o que consideramos fundamental para se criar um ambiente de trabalho seguro, que é o respeito às Normas Regulamentadoras (NR) e regras de segurança contra incêndio. Observá-las e colocá-las em prática pode, sem dúvida, evitar acidentes e fazer com que a sua empresa siga produzindo em ritmo acelerado.
- Incentive a formação da CIPA e mantenha em dia as documentações de SST.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes se coloca como uma instituição fundamental na garantia de um ambiente com menor possibilidade de ocorrência de acidentes de trabalho.
Por essa razão, incentive a formação da CIPA e mantenha em dia as documentações de SST (Segurança e Saúde no Trabalho).
- Monitore, identifique e sinalize áreas sensíveis ou com riscos em potencial.
Muitos profissionais acabam sofrendo acidentes de trabalho justamente pela falta de sinalização que seja capaz de orientá-los com relação aos locais com riscos em potencial. Se sabe, por exemplo, que uma área está sendo limpada com água e pode levar uma pessoa a escorregar, sinalize essa região, para que ele fique esperto.
- Lembre-se que o conforto no ambiente de trabalho também é importante.
O conforto está diretamente relacionado à saúde física e mental do trabalhador. Portanto, invista em soluções que façam com que a sua empresa se torne um local confortável. Neste sentido, pode-se destacar, por exemplo, cadeiras confortáveis e adaptáveis à estatura e tamanho do colaborador.
- Não brinque em serviço.
O trabalho não é um momento para distrações.
Estabelecer uma campanha de conscientização em relação ao papel do profissional no ambiente de trabalho pode reduzir brincadeiras ou distrações que ofereçam riscos de acidente de trabalho.
- Monte um planejamento para evitar cada tipo de acidente em potencial.
É importante contar com um planejamento que seja capaz de orientar os gestores em relação ao que fazer na hipótese de ocorrer um acidente de trabalho. Para isso, no entanto, é preciso, primeiro, ter em mãos o mapeamento de cada tipo de acidente com risco potencial, oferecido pela empresa.
- Faça manutenções regulares nas instalações e ambientes de trabalho.
Neste sentido, vale destacar a importância de se contar com um planejamento para orientar os gestores no que diz respeito às manutenções regulares que devem ser feitas nas instalações e ambientes de trabalho.
- Não tenha pressa nas rotinas de trabalho.
Ela é inimiga da segurança. Deve-se fazer o trabalho, observando, é claro, a produtividade, o alcance das metas, mas sem atropelar as normas de segurança do trabalho.
- Evite executar atividades avulsas que não são a sua especialidade.
O profissional é contratado para exercer determinada função, na qual ele já tem experiência. Assim, deve-se evitar exercer atividades avulsas que não dialogam com a sua especialidade, pois isso pode fugir do controle e causar um acidente de trabalho.
- Faça pesquisas ou colha feedback sobre melhorias em SST.
É sempre importante manter os dados atualizados com o objetivo de monitorar os riscos de trabalho de perto.
- Use EPIs de qualidade para evitar ou minimizar acidentes.
As EPIs são, sem dúvida, ferramentas fundamentais na prevenção de acidentes de trabalho. Portanto, use-as em seu dia a dia, se assim a atividade que exerce exigir.
- Mantenha kits de primeiros socorros sempre à disposição.
Nunca se tem a previsão exata de que um acidente de trabalho pode acontecer. Assim, mantenha kits de primeiros socorros sempre à disposição para atender uma emergência.
- Não improvisar ou descuidar das ferramentas de trabalho.
Trabalhar com seriedade e responsabilidade pode evitar acidentes de trabalho. Dessa maneira, o profissional não deve improvisar ou descuidar das ferramentas de trabalho, para que tudo ocorra de forma segura.
- Forneça, mantenha e substitua os EPIs com frequência.
Manter um cadastro dos EPIs é útil não apenas para verificar o quanto a empresa está envolvida com a segurança de seus colaboradores, mas também para ficar de olho na vida útil das peças e proceder, deste modo, a troca, caso necessário.
- Informe sobre ocorrências ou incidentes imediatamente.
A empresa deve respeitar a legislação trabalhista e informar sobre ocorrências ou incidentes, imediatamente, ao órgão competente.
- Utilize equipamentos adequados às rotinas de trabalho.
Antes de começar a jornada de trabalho, é dever do profissional e, claro, da supervisão, verificar se aquele está utilizando os equipamentos adequados à sua rotina de trabalho.
- Crie um manual prático com a política interna de SST.
Criar um manual prático com a política interna de SST e divulgá-lo pode colaborar para a fundação de cultura pautada na segurança do trabalhador.
- Respeite a vida e os direitos dos trabalhadores.
Por fim, respeite a vida e os direitos dos trabalhadores, pois os direitos trabalhistas repousam na ideia de que a vida do trabalhador é o bem jurídico mais importante a se preservar.
O dia 28 de abril tem um significado especial para o universo dos usuários SOC (Software Integrado de Gestão Ocupacional), por promover a prevenção de acidentes ocupacionais e a garantia de segurança no trabalho.
Trata-se do “Dia Mundial da Segurança e Saúde do Trabalho” e do “Dia Internacional em Homenagem às Vítimas de Acidentes e Doenças no Trabalho”.
Em âmbito global, governos, entidades de classe, sindicatos e instituições que representam os trabalhadores têm importância significativa nesta emblemática data.
É por este motivo que várias nações estabeleceram que seus calendários não marcariam apenas um momento de luta e luto, mas uma oportunidade ímpar na promoção da saúde laboral, da satisfação profissional e da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O simbólico dia também faz lembrança às pessoas que doam sua força de trabalho em todo o mundo. A ideia teve início no Canadá, no ano de 1969, por meio de lideranças sindicais, após a tragédia que matou dezenas de operários em uma mina no estado da Virgínia (EUA).
Depois disso, a ação se espalhou por todos os continentes, com a ajuda de sindicatos e trabalhadores. Foi assim que a sociedade organizada estabeleceu a importante data. Não apenas como um momento de reflexão, mas também como um dia para prover incentivos em busca da qualidade de vida nos locais de trabalho.
Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) ampliou a divulgação da causa e passou a tratá-la como um dia de reconhecimento. A entidade considera que a data é uma chance única de impulsionar todos os países na criação de ações em prol da Saúde e Segurança no Trabalho.
No Brasil, a Lei 11.121 foi sancionada em 2005. Reconhecendo a importância do dia para homenagear também as pessoas que morreram em serviço.
Em uma empresa como a nossa, que cria soluções de tecnologia e que atua em um ambiente de trabalho que não apresenta níveis consideráveis de insalubridade, o SOC desenvolve ações que promovem o bem-estar de seus colaboradores.
Como exemplo desta proatividade, temos os programas da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e as ações do Grupo de Melhoria Contínua (GMC).
Além disso, a nossa matéria-prima vem da inteligência do capital humano. Juntos com os nossos clientes, estes valores formam o maior patrimônio que o SOC possui.
Tais condições não podem criar zonas de conforto em nosso modo de pensar, prevenir e agir, especialmente em relação às vidas que temos ao nosso redor.
Entendemos que saúde, segurança e qualidade de vida são benefícios que devemos ampliar dentro e fora do ambiente ocupacional.
Agora que conhece 20 dicas para prevenir acidentes ocupacionais e garantir a segurança no trabalho, coloque-as em prática e faça de sua empresa uma referência nesse assunto